Mitarbeiter fragen jetzt aktiv nach einer Gehaltserhöhung oder Beförderung. Die Anfrage erscheint als sofortige Entscheidung - gewähren (mehr Gehalt bzw. Beförderung und ein zufriedenerer Mitarbeiter) oder ablehnen (das kommt weniger gut an).
Bezahlter Urlaub: Mitarbeiter sammeln monatlich ein Urlaubsguthaben an und nehmen frei, sobald sie es sich verdient haben. Während der Abwesenheit werden sie weiter bezahlt, arbeiten aber nicht an Projekten; das Guthaben siehst du im Mitarbeiter-Bildschirm.
Der Mitarbeiter-Bildschirm zeigt jetzt, wie viele Krank- und Urlaubstage jede Person in diesem Jahr genommen hat - als Gesamtsumme und pro Mitarbeiter.
Bugfixes
Kranke Mitarbeiter bringen zugewiesene Aufgaben nicht mehr heimlich voran. Kranke, ausgebrannte und im Urlaub befindliche Mitarbeiter tragen während der Abwesenheit nichts bei, und eine ihnen zugewiesene Kanban-Aufgabe zeigt den Grund an, statt still zu stocken.